hrd指的是人力资源发展，简单的说，就是人力资源管理部门所开展的一项管理活动，该活动的核心就是学习。是80年代兴起的旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动，也是正在不断发展的一个职业领域和科学。　　...